首先什么情况下需要申报以及申报期限是好久了？
1、除个体户不用缴纳残保金，基本上所有的用人单位都是残保金的缴费人，且未按规定申报要征收滞纳金！
2、四川申报缴纳残保金截止时间为12月31日。
3、今年已到最后期限。想要享受残保金分档减免和30人（含）以下企业免征残保金优惠的，再不申报来不及了唷。
残保金的优惠政策又是如何了？？
1、在职职工总数30人（含）以下的企业，自2020年1月1日起至2022年12月31日，暂免征收残保金。
2、在职职工超30人的，自2020年1月1日至2022年12月31日实行分档征收。
残保金如何确定在职工总人数了？
用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。
因此实习生、兼职人员如果和用人单位签订的是劳务合同则不属于企业的在职职工；如果签订的是劳动合同，则属于季节性用工，应折算为年平均用工人数。
季节性用工折算为年平均用工人数计算工时如下：年平均用工人数=季节性用工人数×（用工月数÷12）。
以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。
对残保金的账务处理应该是如何的？
计提时： 借：管理费用--残保金
贷：其他应付款--残保金
缴纳时： 借：其他应付款--残保金
贷：银行存款等
企业用工人员是不是有无残疾人就业都是一样的申报方式？并不是。
对于有残疾人就业的公司需要先到对应的餐既然就业服务机构进行审核，然后向税务部门申报，没有残疾人就业的公司直接向税务部门申报缴纳税费款即可，在申报残疾人就业保障金中我们申报的收入是税前收入还是税后收入了？
按照国家统计局的规定，是按照税前收入进行申报，当然还是需要包含个人工资代扣代缴的部分，包括社保，房租，公积金之类。
在线预约
微信公众号
手机端