如何避免工资表中的涉税风险

文章来源：忠管家发布时间：2023-04-11 浏览：

工资表大家肯定不陌生，因为这个是每一位会计新手必做的工作之一，今年税务稽查与往年最大的区别之一，在于个税方面；而个税的重点就是工资薪金。

　　不知道各位老板你知道吗？企业的工资表中也存在很多涉税风险，金税四期已经逐步上线了，企业应该更加谨慎处理，今天忠管家教你如何自查工资表涉税风险：

　　第一、员工是否真实存在，查一下财务申报的工资表中，是否存在冒用他人身份虚列工资的行为，以及是否存在员工已经离职，但还在给他申报工资的情况。

　　第二、公司新津是否合理，你们公司的工资薪金应该符合行业标准，以及地区水平，比如说都是按照成都的最低工资申报，那可能就不合理。

　　第三、是否存在账实差异，企业应该自查账户和实际发放工资是否对应，核对各种津贴补贴、奖金发放是否正确，确保账实相符。

　　第四、年终奖计税方法是否正确，在一个纳税年度内对每个纳税人，年终奖特殊计税办法，只允许采用一次。

　　这就提醒各位企业主和财务人员，一定要重视涉税风险点规避，否则造成“名财两失”，多划不来。

　　俗话说“常在河边走，没有不湿鞋”。万一被税务人员查出问题了，涉嫌违法，一定要端正态度，诚恳认错，积极主动整改补税，税务机关也都有“慈悲之心”。

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